Question 1

Jak oblicza się wynagrodzenie urlopowe?

Accepted Answer

Wynagrodzenie za urlop oblicza się na podstawie wynagrodzenia zmiennego z ostatnich 3 miesięcy (lub 12 miesięcy przy dużych wahaniach). Wynagrodzenie stałe (stawka miesięczna) nie wymaga przeliczania - pracownik dostaje normalną pensję za czas urlopu.

Question 2

Ile wynosi zasiłek chorobowy?

Accepted Answer

Zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku (wynagrodzenie brutto minus składki ZUS pracownika, uśrednione z 12 miesięcy). Przez pierwsze 33 dni choroby płaci pracodawca (wynagrodzenie chorobowe), od 34. dnia płaci ZUS (zasiłek chorobowy).

Question 3

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?

Accepted Answer

Pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu rocznie (gdy staż pracy jest krótszy niż 10 lat) lub 26 dni (staż co najmniej 10 lat). Do stażu wlicza się wykształcenie: 8 lat (podstawowe) do 8 lat (wyższe).

Kalkulator urlopu i L4

Często zadawane pytania